hughfmouurk3的部落格

<資訊系統管理> 1.國營事業(如台電、台鐵、中油等等...)的員工可以算是公務員嗎?如果不是可否簡單的說明差別?
答：
公務員的定義有很多種解釋
如以廣義的解釋，只要是領政府薪水的人，不管技工、工友、清潔工、委外人員...通通稱為「公務員」。
版主想問的問題，應該是指狹義的解釋，也就是經銓敘部銓審通過(非機要任用)，有職稱、職等(級)之正式人員，也就是一般人所說的「正式公務人員」。
國營事業(如台電、台鐵、中油等等...)的員工不算是正式公務員。
其差別在於「正式公務人員」適用於公保，一切待遇福利受公務人員法令之規範。國營事業員工適用於勞保，一切待遇福利受一般勞工法令之規範。


2.假設考取某國營事業，工作一段時間後成為正式員工，之後離職到民營企業任職幾年，若要回到此國營事業工作還需要再參加考試嗎(這部分是否和公務員的人事任用規則相通)?
答：
只要該事業機構肯用你，則不需要再參加考試。

3.如果考試通過，但未到職，此通過的資格是否有保留?未來若要進入此機關是否還需要再考(是否與高普考通過即有工作保障的規則相通)?
答：
因資格不保留，就無法取得任用資格(指正式任用之員工)，所以還需要再考。

4.關於2013年度的國營事業招考資訊；請問哪裡可以找到完整訊息?不知道是不是因為各單位自行決定招考時間，所以小弟找到的資訊都是很片段的；可能的話是否能夠提供小弟2012或2011的全年招考資訊(最好是像行事曆式的公告)。
答：
國營事業招考，係各單位自行決定招考，所以不像正式公務人員，由考試院統一整理出完整的考試資訊，如有完整的考試資訊，也都是由補習班彙集(為了招攬考生)

2013-04-29 16:19:21 補充：
網友藍拔拔回答說：「不是透過考選部而考試的，都不算公務員，而是勞工身份」，這是完全錯誤的觀念，目前正式公務人員裡面，例如依據技術人員任用、醫事任用、專業證照任用、派用人員、正式雇員之書記、國軍上校轉任...等，都不是透過考選部考試，而卻取得正式公務人員身份的人一大堆。

2013-04-30 00:23:17 補充：
再回答您補充提問：
今天假設你在國營A工作一段時間，而之後到國營B工作一段時間，
最後再回到國營A工作；那麼資歷與職等如何計算?(是A+B或是只累計A還是一切從零開始)。

答：
勞工保險年資是A+B
單位資歷只累計A