hughfmouurk3的部落格

<資訊系統管理> 你好

正如你所說的，你的內容實在有夠長，不過，我還是把它看完了

首先，關於工作經歷的部份，絕對要懂得藏拙
像是經驗太短的工作，如第2份業助的工作，放在履歷上不僅沒幫助，反而會扣分，所以不如不放
而第1份採購助理和第3份MIS雖然也不見得長多少，但總是有正當理由，因而在履歷表上要註明清楚
這樣的話，雇主才不致於想說你是不是抗壓性不好或能力不夠

再者，就你目前所遭遇的處境，是還滿糟的
但，不只是你，很多人都會面對不如意的處境，甚至更糟
即便換家公司，也是會有別的問題，凡事是無法盡如人意的
不如把它當做人生中的磨練，是為了讓自己更加的成長

採購的工作，和很多方面都有相關，生管、物管、倉管、業務、
財務、研發、進出口等，所以本來就很雜。
而在小公司裡，人力資源有限，所以工作的內容更加的繁雜。
可就像你講的，這樣反而能學習到更多，對未來的就業是會有幫助的

以你目前的經歷看來，的確，要換工作真的相當難
因此，再怎麼艱難，只要是對未來有幫助，還是得撐下去
我只能說，與其埋怨這、埋怨那的，不如想辦法改善現狀

問題找出來了，有可以解的，就要想辦法去解
也許你會說，你只是個小小的採購助理，關你什麼事
但，如果維持現狀，倒楣的還是你
不如積極主動一點，和主管討論一下該如何改善

我想你的主管，既然能當到主管，她應當有相當的經歷和才幹
能夠協助甚至主導改善流程、制度、工作方法什麼的
也許她只是需要多一點的時間，去釐清問題點，並思考如何解決
因為採購就你和她，我想在溝通上應該很方便，你可以提出你的建議，從旁協助她
雖然剛開始會辛苦點，但一段日子後，一定會更順暢的

至於人的問題(副總)，有些人真的就是這麼機車，更機車的也是很多
算你衰啦! 只能暫時先忍忍，畢竟人家是副總嘛!
等過些日子，你對公司環境、主管、同事更熟悉些
也更加了解副總後，也許你會找到如何和他相處的模式
看是想辦法適應，或是請主管婉委的向副總反應

接下來，下班時間的問題
大部份的採購，下班時間都很晚，也沒有加班費，這是正常
能準時下班，算你走狗屎運，加班超過1、2個小時，很普遍
加班超過3、4個小時，還不少，更倒楣的有時要加班到半夜
偶爾連週末還要加班。為了錢，抱怨虧抱怨，還是得含淚接受
不過，如果星期五真的很不爽做那樣晚
就把必要的做完，非當天可解決的，就留到星期一再做
畢竟，偶爾還是要顧一下奇蒙子
但不建議太過頻繁，要看狀況哦!

要讓自己減輕加班的時數(因為不可能脫離的啦!)
只能儘早讓自己成長，學習做事情的方法，懂得摸清他人的個性與習性
當你有所成長時，掌握處理事情的要領會更加的精準
處理事情的速度就會快很多，當然，加班時數就會愈少
在此同時，你的適應力和韌性也會愈來愈強
你也就更加的成長與茁壯

還有，適時的舒解壓力和情緒也很重要
像是大叫啦、大哭啦(會變醜)、大吃啦(會胖)、血拼啦(荷苞會縮水)
和朋友/同事complain啦、唱歌啦…
也許1種、也許好幾種，找出適合的方式，讓自己放鬆
才不會ㄍ一ㄥ到發瘋

最後，也是最重要的一點
千萬要顧好自己的身體，飯要按時吃，不然也要吃點心
不要因為工作，而搞壞了身體，划不來

以上，是我的建議，寫了這麼多，懶的檢查有沒有錯字了
希望能對你有幫助，若還有要問的或要舒發的
都可以點大頭和我聯絡哦!

祝你度過一切難關!